Que Somos

Somos una empresa dedicada al diseño, fabricación y comercialización de paneles led.
Trabajamos con productos propios, desarrollados y producidos internamente, y nos enfocamos en brindar soluciones claras, confiables y sostenibles en el tiempo.

Nuestro objetivo es trabajar de forma ordenada, previsible y profesional, aun siendo un equipo chico.

Cómo se organiza la empresa

La empresa se organiza por áreas funcionales, cada una con responsabilidades definidas.
Aunque algunas personas cumplan más de un rol, las áreas existen igual y funcionan como referencia para organizar el trabajo.

Las áreas principales son:

  • Dirección

  • Ventas y Atención al Cliente

  • Fabricación

  • Depósito y Despacho

  • Administración y soporte

Cada área tiene responsabilidades propias y límites claros. Esto nos permite trabajar mejor, evitar confusiones y reducir errores.

Cómo interactúan las áreas

El trabajo fluye entre áreas de forma ordenada.
De manera general, el proceso es el siguiente:

  1. Ventas y Atención recibe la consulta y valida el pedido.

  2. Dirección define o valida decisiones estratégicas o especiales cuando corresponde.

  3. Fabricación produce el producto según lo acordado.

  4. Depósito y Despacho Almacena prepara y envía el pedido.

  5. Administración registra y acompaña el proceso cuando es necesario.

Cada área cumple su parte para que el conjunto funcione correctamente.

Qué hacemos como empresa

Como empresa:

  • Diseñamos y fabricamos productos de cartelería LED propios.

  • Comercializamos nuestros productos a través de distintos canales.

  • Brindamos información clara y soporte sobre nuestros productos.

  • Trabajamos con procesos definidos, no improvisados.

  • Buscamos mejorar continuamente la forma en que trabajamos.

Qué no hacemos como empresa

Para trabajar de forma ordenada y sostenible, hay cosas que no hacemos:

  • No prometemos plazos ni soluciones sin validación previa.

  • No improvisamos soluciones técnicas en el área de ventas.

  • No asumimos trabajos fuera de estándar sin análisis.

  • No resolvemos problemas sin información clara.

  • No concentramos todas las decisiones operativas en una sola persona.

Estas definiciones nos ayudan a trabajar mejor como equipo.